Program
Be BRAVE :: Play BIG

Ponieważ jestem ciekawa wielu perspektyw … Ponieważ uwielbiam się uczyć … Ponieważ chcę być wzorem tego, do czego zapraszam innych … szczególnie w obszarze odwagi i podejmowania wyzwań. Ponieważ szczególnym obszarem zainteresowań jest praca z odwagą i krytykiem wewnętrznym, a moją misją jest to, by kobiety odważały się na bardziej śmiałe ruchy w swojej karierze, zdecydowałam się, że w październiku 2019 dołączę do międzynarodowej sieci kobiet, które pod okiem Tary Sophi Mohr uczą się, jak wspierać inne kobiety w tzw. Playing BIG. W praktyce oznacza to, że do maja 2020 stanę się prawdopodobnie pierwszą, a może drugą kobietą w Polsce z tytułem Playing Big Facilitator.

Na czym skupia się metodologia Playing BIG?

5

Na pracy z krytykiem wewnętrznym

5

Na budzeniu wewnętrznej mentorki

5

Na panowaniu nad strachem i lękiem

5
Na nazywaniu swojego wewnętrznego wezwania
5
Na projektowaniu swojej życiowej, zawodowej misji
5
Na uczeniu się stawiania granic
5
Na uczeniu się radzenia ze stereotypami
5
Na żegnaniu ze schematem grzecznej dziewczynki
5
Na negocjowaniu o to, co jest dla nas ważne

Dlatego już dziś zapraszam Ciebie, zapraszam Was na moje autorskie warsztaty w duchu tego podejścia, które odważnie nazywam “Be BRAVE :: Play BIG” i dedykuję je odważnym kobietom!

Realizuję je w formie zamkniętej (w biznesie), jak i w formie otwartej > zapraszam do śledzenia strony aktualnościmojego profilu na FB.

A czym wyróżnia się te podejście?

5

Zachęca do podejmowania śmiałych wyzwań zawodowych, ale bazując na swojej intuicji, swoich potrzebach i swojej mądrości serca

5

Zachęca do podejmowania śmiałych wyzwań zawodowych, ale z uwagą na swój strach i ograniczenia … bez forsowania siebie

5

Nazywa stereotypy, jakie próbują rządzić nami, kobietami i uczy, jak na nie reagować, dyskutować z nimi, a nie się na nie obrażać

5

Pokazuje, jak zbudować pewność siebie, uwalniając się od wpływu krytyka wewnętrznego

5

Inspiruje do stworzenia swojej mentorki wewnętrznej

5

Zachęca do czerpania z mądrości mentorów, wsparcia innych, ale bazując na zaufaniu do siebie

5

Jest podparte na doświadczeniach pracy z kobietami z całego świata i jest zgodne z filozofią coachingu.

Na koniec zostawię Ciebie z cytatem z książki Tary Mohr „Podejmij wyzwanie”, który uwielbiam:

„Na tym polega kwintesencja
podejmowania śmiałych wyzwań:

mieć wizję siebie, osoby bardziej autentycznej, w pełni ukształtowanej,
wolnej od lęku
[świadomej swojej wrażliwości],

… do której stopniowo się upodabniasz,
bo pociąga Cię ta kusząca perspektywa,
a nie dlatego że zmuszasz się
do osiągania wyznaczników sukcesu.”