Brałam udział w Marty autorskich warsztatach, programie rozwojowym pt. „Nażyć! Ale jak?”.
Co było wyjątkowego w tych warsztatach? Marta tworzyła wyjątkową atmosferę, będąc z jednej strony prowadzącą, ekspertką, jak również po prostu Martą – żywym przykładem tego, co chce przekazać kobietom. Co jest bardzo inspirujące i motywujące. Pracując z Martą jest się w prawdziwej relacji, można przyglądnąć się sobie, jak również wiele nauczyć. Marta wkłada dużo serca w pracę, otwarcie dzieli się wiedzą i swoimi doświadczeniami, dodając do tego poczucie humoru. W tej atmosferze bardzo szybko tworzy się wspólnota, w której można wzrastać i rozkwitać. Metaforycznie można nazwać ten proces: „dziką rzeką” – dużo się dzieje, jest wiele emocji, ale płyniesz do celu.
Jakbym miała opisać Martę, jako coacha, w trzech słowach były by to: odwaga, autentyczność, transformująca obecność.
PS. Podziwiam Martę za to, że sama jest przykładem tego, czym dzieli się z kobietami. Zarówno inspirująca, jak również bardzo ludzka – nie da się nie podążyć 😉

Natalia Lewandowska
Manager HR

Zastanawiam się jaki jest lub może być Coach z powołaniem, idealny? Idealny – czy to określenie w ogóle jest właściwe w coachingu? Ostatecznie to jedynie określenie, ale najważniejsze jest to, co się za tym kryje. Z jednej strony to Coach, który w trakcie sesji wyczuwa. Tę nanosekundę i zadaje To pytanie. To taki, który ma w sobie wyjątkową wrażliwość, ciepło i autentyczną życzliwość do innych. Któremu się ufa od pierwszej chwili. Który inspiruje i wie, kiedy jest się gotowym na kolejne, silniejsze wyzwanie, bodziec. To ten, który ma w sobie wyjątkowe pokłady pozytywnych emocji i energii. Ma w sobie charyzmatyczny magnetyzm. Nie wspomnę o świetnym przygotowaniu merytorycznym, doświadczeniu i nieustannym rozwoju. Co jest z drugiej strony? To brak pozoranctwa i sztuczności. To Coach, który mówi czy pisze o swoich słabościach, trudnych momentach w życiu i na swojej drodze Coacha. Który popełnia błędy i przyznaje się do nich. Ma pokorę, dystans do swoich umiejętności, uczy się od swoich Klientów. To nie tylko Coach na sesji. To osoba, która odważnie podejmując różne aktywności, pomaga innym. Dla mnie to właśnie Coach z powołaniem. Dla mnie to Marta. Dziękuje za sesje, wsparcie, inspiracje.
Dodam, że znam Martę już kilkanaście lat. Pracowałyśmy razem w różnych odsłonach. Ja zawsze jako Klient, a Marta – Coach, Trener, Konsultant. Po tylu spotkaniach, przy okazji różnych projektów, w różnych korporacjach to kwestia zaufania. Zaufania do Marty eksperiencji, wyczucia, wyjątkowego zaangażowania i czegoś jeszcze szczególnego. Przy okazji naszych spotkań, za każdym razem odkrywam coś nowego, coś inspirującego, coś co pozwala mi inaczej spojrzeć, czy na siebie,czy na sytuację. Martę polecałam i będę polecała. Do Marty wracam i będę wracała.

Sylwia Legucka – Kosydar
HR Director

Warto pracować z Martą! 🙂 Brzmi to i rymuje się jak slogan reklamowy, ale Marta naprawdę towarzyszy w zmianie. Nie jest biernym słuchaczem. Pokazuje, że rozumie. Współczuje. Cierpliwie zadaje pytania, które zmuszają do refleksji. Tych pytań nie da się zostawić bez odpowiedzi, nie da się przejść obok nich obojętnie. Czasami można wręcz bać się przed samym sobą odpowiedzi na te pytania, ale Marta potrafi sprawić, że ta odpowiedź się pojawi. Zupełnie jakby trzymała mnie za rękę w trudnej chwili. Jej empatia i wsparcie działa kojąco przez FB, Skype, rozmowę telefoniczną – spotkanie oko w oko nie jest do tego konieczne 😉 Sprawdzone empirycznie.
Jak opisać Martę w trzech słowach?
Wiedza, empatia, profesjonalizm.
Uważam, że mocną stroną Marty jest to, że próbuje jak najlepiej zrozumieć drugą osobę. Niejednokrotnie byłam pod wrażeniem, jak trafnie podsumowuje moje myśli lub odczucia, nawet te, których wcześniej sama nie potrafiłam nazwać. Druga strona to duża wiedza, którą ciągle pogłębia. Mam na myśli wiedzę z zakresu psychologii i innych dziedzin. To pomaga. Literatura, autorzy których poleca – dzięki temu można czerpać również po warsztatach, po sesjach coachingowych. Nie zostaje się jedynie ze wspomnieniem po warsztatach 🙂 Również doświadczenia życiowe, którymi się dzieli, przypominają, że wszyscy zmagamy się ze swoimi problemami, małymi i dużymi, czasem ponosimy porażki, a czasem sukcesy.
Obok sesji coachingowych uczestniczyłam też warsztatach Marty „Nażyć, ale jak?”. Te warsztaty były jak podróż. W miejsca, w których jeszcze nie byłam. A powszechnie wiadomo, że podróże kształcą, zatem polecam warsztaty Marty!

Renata Bal-Burzawa
Dyr. ds. Produkcji w branży produkcyjnej

Miałam przyjemność uczestniczyć w warsztatach Marty nt. inteligencji emocjonalnej, które prowadziła dla naszej organizacji. Wspólnie z grupą, przy prowadzeniu Marty dotknęliśmy takich tematów, jak to, że wszyscy mamy emocje i MOŻEMY je mieć również w pracy. I odważnie o nich rozmawialiśmy, nazywając je wspólnie. Bezcenny był też blok o wstydzie w pracy i życiu. Czym on jest? Jak sobie z nim radzić? Jak go nie wywoływać u drugiej osoby? Oraz temat absolutnie genialnie poprowadzony – ZBROJE. Czym są? Dlaczego je zakładamy? I jak je ściągać? Jak być odważnym? Jak wyznaczać granice?
Jaka jest Marta prowadząc warsztaty?
Profesjonalna, dotykająca trudnych tematów, pobudzająca do zmiany.
Warto pracować z nią, ponieważ jesteś prawdziwa, autentyczna i pełna pokory. Ma wiedzę popartą doświadczeniem, a drugiego człowieka traktuje z szacunkiem – widzi osobę, nie Klienta.
Marta, pojawiła się w tym właściwym momencie mojego życia zawodowego i osobistego. Poruszane przez nią tematy dawały i nadal dają mi do myślenia. Wpłynęły one na mnie i zachęciły do zmiany moich postaw, nastawienia. Dziękuję za wrażliwość na drugą osobę.

Kasia
Kierownik