Czy jesteśmy równi w pracy??

utworzone przez | styczeń 12, 2014 | JA Kobieta, JA Lider

Moimi Klientami jako coach’a są i Kobiety i Mężczyźni.
Myślę, że po równo.  Lubię pracować z i z Kobietami i z Mężczyznami. Wręcz nie wyobrażam sobie, by w grupie moich Klientów znalazła się tylko jedna, z tych dwóch grup.

Celem naszej pracy jest często przygotowanie do zmiany zawodowej. Znalezienia pracy. Awansu. Podjęcia ważnej decyzji o pójściu swoją drogą:
Czym się zajmujemy??

  • często rozmawiamy o potencjale danej osoby.
  • kształtujemy, zmieniamy, dostosowujemy.
  • patrzymy na style działania, na postawy, na umiejętności, wiedzę.
  • analizujemy, w toku wspólnej pracy, doświadczenie danej osoby. 
  • nazywamy to czego chce i czego pragnie …
  • wypracowujemy pomysły na rozwój umiejętności, ale i osobowości. Bo tak, mimo że wszyscy jesteśmy dorośli, możemy też przy sporej motywacji i przy rozsądnym podejściu zmieniać niektóre z ukształtowanych już cech.

Ale jest jedna cecha, na którą mamy pracy coachingowej, wpływu żadnego nie mam. 
A realnie też, każdy z nas ma wpływ bardzo mały.

Tą cechą jest PŁEĆ! 

Płeć, która może być w pracy zawodowej sporym, a czasem istotnym, ograniczeniem.
Nie chcę tu zabierać głosy w genderowej dyskusji, która przelewa się teraz przez nasz kraj.

Ale chcę przytoczyć filmik, powołujący się na dane brytyjskie.

Podzielić się, tym co o tym wszystkim myśli James Bond oraz słynna M?

 Polecam filmik (link poniżej):

A co ja o tym myślę? 
Nie chcę na siłę wprowadzać równości. Bo kobiety i mężczyźni są różni i na tym polega piękno tego świata. Wręcz chcę, by różnice między płciami były utrzymywane i podkreślane. Ale nie chcę, by te różnice powodowały, że jednym jest lepiej, a drugim niekoniecznie. 
Chcę by kobiety, były bardziej doceniane, zauważane, a nawet nagradzane za to, że to one powołują na świat (tak bardzo oczekiwany) “przyrost naturalny” i ponoszą za to sporą odpowiedzialność. 
A tymczasem dziś ponoszą tego niestety konsekwencje. 
Nie chcę, by Kobiety były karane – za to, że są Kobietami, Matkami, czy Opiekunkami starzejących się rodziców.  Nie chcę, by nam Kobietom było gorzej …
A jednocześnie chcę, byśmy jako Kobiety miały szanse, możliwości realizowania siebie i dokonywania wyborów. Chcę, by kobiece potrzeby były wysłuchiwane. By świat je uwzględniał!!
A nie stosował utarte schematy. Bo My Kobiety też się bardzo różnimy… 

Zanim zaczniemy mówić o równości. 
Skończmy z dyskryminacją. 
Bo chyba o dyskryminacji ten Bond’owski filmik jest.
Jest głosem w dyskusji. Zwraca uwagę na dane. Otwiera oczy. 
Tyle … 
A dla dopełnienia obrazek wzięty facebook’owego profilu “jestem zołzą”.
Trochę humorystyczny, ale bardzo trafiony 🙂
A Wy jak myślicie?? 
Zapraszam do dzielenia się się opiniami …

2 komentarze

  1. ale LARMO
    ale LARMO dnia 12 stycznia 2014 o godz. 18:49

    spot do którego podajesz link wiele uświadamia. Uważam, że my kobiety kulturowo jesteśmy przypisane i przyuczane do wielu ról, które w dalszym życiu utrudniają podejmowanie wyborów dyktowanych naszym potencjałem i pragnieniem. Marzę o równości, ale czy w bliższej perspektywie jest na nią szansa? Pozdrawiam.

    http://www.alelarmo.blogspot.com/

    Odpowiedz
  2. marta iwanowska-polkowska
    marta iwanowska-polkowska dnia 13 stycznia 2014 o godz. 23:24

    O tak! Ja też marzę o równości. Dlatego napisałam ten post. Ale z drugiej strony pierwszym krokiem powinno być zaprzestanie dyskryminacji ze względu na płeć. Bo myślę, że w wielu sytuacjach o tym mówimy.
    I zgodzę się również z Tobą ale LARMO, że kultura też trzyma, nas kobiety, w pewnych ryzach, ramach. Ogranicza w podejmowaniu wyborów i decyzji. Ale i mężczyźni nie mają lepiej.
    Jednak MY kobiety też nie jesteśmy bez winy. Bo powielając schematy kulturowe popadamy w schematy myślenia i się im podporządkujemy.
    A z tymi schematami myślenia możemy już walczyć osobiście – na własnym polu!! Np. dzieląc się obowiązkami z partnerami, mężami.
    Pozdrawiam, Marta IP

    Odpowiedz

Prześlij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

X