Masz prawo

Napiszę krótko.Napiszę to, co sama potrzebuję sobie powtarzać i słyszeć od innych.Napiszę to, co codziennie powtarzam moim Klientkom, Klientom.Napiszę to, co wybrzmiewa w każdej rozmowie, w każdej

O wyrozumialosci

Ocena towarzyszy nam w naszym w życiu osobistym, jak i w pracy. Towarzyszy naszym dzieciom w szkole.  Bywamy przesiąknięci oceną, surowością i krytyczną postawą wobec siebie

Moje nasze uzbrojone serca

Drogi Liderze, Wspaniała Mamo, Szanowny Nauczycielu, Dorosły Człowieku, Nie lubisz się bać? Nie lubisz czuć niepewności? Prawda? Lubisz czuć spokój. Lubisz czuć

Czarnamalutkakropka

Prowadzę warsztaty dla liderów, dla odważnych liderów. Warsztaty są z inteligencji emocjonalnej, z wrażliwości w biznesie, odwagi.Dziś zadałam Uczestnikom zadanie: narysujcie jak się czujecie

wrazliwy-lider

W przyszłym tygodniu prowadzę warsztaty dla liderów z tematu wrażliwości, odwagi i inteligencji emocjonalnej. Wprowadzając ostatnie poprawki w materiałach trafiłam na ten cytat…Jest mocny! Cały

o-coachingu-coachingu

Czasami jak patrzę na częstotliwość moich postów blogowych myślę sobie, że utrzymywanie zakładki „blog” na mojej stronie nie ma większego sensu … Bo w sumie piszę kilka razy w roku,

menedzer-coachem

Od razu odpowiem. Możliwe, ale mało prawdopodobne. I często nie potrzebne. Rzadko rekomendowane. Częściej wręcz odradzane. Nie każdy menedżer może być coachem. Nawet nie każdy powinien,

zrozumiec-sie-po-ludzku

Przygotowuję się na szkolenie dla menedżerów z prowadzenia rozmów z pracownikami. Rozmów na temat ich efektywności wyników. Rozmów o rozwoju i współpracy. I mam taką myśl. Mam

co-stracisz

  Co stracisz kiedy zmienisz Twoja przekonania? To pytanie zadaję podczas sesji coachingowych bardzo często. Dziś zadałam je Uczestnikom warsztatu w biznesie. Na sali sami

to-my-ihc

Obok bycia coachem, jestem trenerem w biznesie. Prowadzę szkolenia głównie dla menedżerów, wspierając ich w rozwoju głównie umiejętności społecznych. Z komunikacji, udzielania informacji

za-co-cie-chwala

Jest takie ćwiczenie szkoleniowe, które często realizuję na szkoleniach dla menedżerów. Każdy uczestnik kolejno rzuca dwiema kośćmi. Kośćmi do gry. W zależności od tego

16-definicji

Dziś za mną pierwsze spotkanie pod hasłem „Kariera Mamy” w Fundacji Mama. Mocno refleksyjne i głębokie. Dziękuję Wam, Drogie Mamy, za otwartość, zaangażowanie.  Tylko czasu było

Cześć, jestem Marta i jestem Towarzyszką!
Towarzyszę innym w odważnym urzeczywistnianiu swojego JA w karierze & przywództwie! Wspieram kobiety, by śmiało realizowały ideę #bebraveplaybrave!

Towarzyszę innym w przechodzeniu przez zmianę, wchodzeniu w nieznane.
Pracuję z kobietami. Pracuję z liderami.

Pracuję z biznesem. Pracuję indywidualnie, warsztatowo, prowadzę też wykłady i webinary.
Newsletter
Kategorie
Odwiedź mnie:

    

Szukaj: